在工作中，我们常常会遇到刚参加工作的朋友比较腼腆的性格，而一段时间后，其性格会发生不一样的转变，有的果断，有的优柔寡断，有的内向，有的开放等等。之所以如此，主要是性格的形成离不开人生的经历、现实的刺激，以及人们成长中的环境，当然也受家庭背景等影响。
人的性格不是一成不变的，随着时间的推移，总是在不断变化之中。所以，要改变自身的“性格弱”的问题，本人一点滴意见供参考。
其一，改变“奴性”。“逆来顺受”是我们从小家庭生活中的一种“模式”，“听话”就是“好孩子”更是深深影响着一个人“内心的世界”，并随着年龄的增长而发酵，而形成相对“固有”的性格。所以，必须从本质上改变自身的“奴性”，真正从思想上培养自己的独立思想与思维。
其二，勇于“表达”。有思想而不充分地去“表达”，或者在“表达”过程中畏畏缩缩，是没有“冲破”自身“牢笼”的表现，也就永远无法彻底改变自己的“性格弱”的问题。
其三，克服“任性”。有些人表面上看似“性格弱”，实则是内心不服，或不信任他人，任性地按照自己的想法我行我素。使自己“走进”一个不与外界沟通的恶性循环的内心世界。所以，克服掉“任性”敞开心扉，也是改变自己性格的一个环节。
其四，广交“朋友”。人也是群体性生活的“动物”，离开了群体的生活，人的性格也会变的懦弱和脆弱。所以，交朋友和善于交际，也是能逐步改变自身的性格。
其五，自身“修养”。我们除了知识的学习和掌握外，主要是要通过学习知识来修炼自己，培养高尚的品质和完善的人格，其弱者也自然强。
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