一直以来，古人就提倡要“三省吾身”，不断地成为更好的自己。那么，作为现代职场人，我们应该怎么做，才能不断地提升自己，让自己脱颖而出，成为更好的自己呢？
一、职场上，多跟比自己更优秀的人来往；工作上，多做更难且对的事情。
在职场上，要想让自己不断地成长，最好的办法就是给自己找一个学习的榜样。学习他的为人处世、学习他的工作方法、学习他如何应对困难、解决问题，因为在同一家公司工作，大家的处境都有很多相似之处，也可以更方便地向他请教。在具体工作的时候，大家都习惯了自己的舒服圈，喜欢做自己熟悉的事情。但是，如果你想让自己的能力不断提升，就要让跳出舒适圈，多去主动迎接一些具有挑战性并且是正确的事情。你只有在不断地打破自己限制的时候，才可以突围，将来才可以承担更加重大的责任。
二、换种心态去面对工作，你是在领着工资去学习
在职场中，很多人都是以打工者的心态去工作，觉得公司发我一份工资，我只需要完成自己的任务就可以了，有些时候还经常抱怨自己的收入和付出不成正比。但是，在职场中，我觉得我们很有必要换一种心态去面对工作。没错，工作是领导分配的，但是能力是长在自己身上的。我们不应该以拿多少钱，干多少活的心态去完成工作，而是以长本事和长知识的心态去面对工作，这样，你就会发现自己是在领着工资去学习，从而自己成长得也更快，同时也会更加开心。
三、坚持练习写作能力。
写作不仅是一个锻炼文笔的过程，更是一个锻炼自己思维的过程。很多可能都会有这样一种经历，当你去思考一件事情的时候，如果只是空想，你不会想得很周全，并且很容易忘记，但是如果你拿起笔来一边想、一边写的时候你会发现自己的思路会清晰很多。无论你是从事哪个行业、哪个职业，写作能力都越来越重要，能把一件事情想明白、写清楚绝对是你工作上的一个加分项。
四、别跳槽频繁到没有公司敢用你。
很多刚毕业进入职场的新人可能对于自己未来的职业发展方向还不是太明确，不知道自己适合做什么，也不知道自己想要什么。在工作中遇到困难，稍有不顺，稍有不满意就想用跳槽来解决问题。另外，很多90后、00后心理素质比较差，有着一颗玻璃心，领导批评几句就觉得委屈，觉得受不了，动不动就辞职。但是，你如果不会游泳，换哪个泳池都解决不了问题，这世上，如果你真的想做点事情就没有不受委屈的。跳槽真会形成习惯，一旦你习惯用跳槽来解决问题，你工作十年恐怕也只有一年的工作经验，并且很多公司都不敢用你。
五、永远不要在公司中传播负能量。
每一家公司，每一份工作，每一位领导都是不完美的，我们可以对工作产生不满，但是千万不要在团队中传播负能量。负能量的传染能力要远高于正能量，公司领导也最不欢迎给团队带来负能量的员工。“三省吾身”绝对不仅仅是停留在想法上，没有付诸行动的想法毫无意义，你只有不断地做出行动，才可能成为更好的自己。
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