疫情当前，最大的变化是网上招聘为主、大型企业招聘延期、部分小微型企业倒闭，医药卫生行业人才需求激增，企业在本地招聘名额会大幅增加。2020年春招形势很不乐观，多数企业会取消或推迟春招，少量企业虽然启动春招但是会较大程度压缩规模。
1.今年招聘肯定是以线上投递简历和远程面试为主
由于疫情影响，很多企业并未复工，即使复工了，除了一线的工人之外，其余人员基本也都是采取线上办公。
由于办公方式的变化和疫情带来的无法举办聚集性活动，所以招聘的企业肯定会以线上招聘的方式来招人，网上投递简历——网上笔试——远程视频面试，最终确定录用。
2.多数企业由于未正常复工，会延迟或取消春季招聘会，少量企业由于缺乏人才会启动春招
多数企业由于还未复工，所以会取消或者延迟春季招聘会，当然也有一些企业即使面对疫情也需要复工，尤其是一些工程类和医药类，此时更加需要大量人才。
3.下半年的秋招会成为重点
受疫情影响，估计很多企业上半年取消招聘计划，等到五六月份天气变暖，病毒可能会最终消失，所以在6月份以后，招聘市场或许会进入一个火爆的时期。
上半年准备跳槽的朋友们，可以再观望观望，等下半年再做决定。
4.面对疫情，不同企业招聘形势不同，医药卫生行业人才需求激增，餐饮KTV行业招聘较少，企业在本地招聘名额会大大增加
面对疫情，不同企业在招聘方面的应对方式也不同。
医药卫生行业为何会人才需求激增？
一是因为疫情发生，导致口罩、防护服、医用酒精等医疗防护物品一度脱销。春节后，医药卫生行业势必会提升产能，加大市场供应量，招聘需求必将猛增。
二是因为这次疫情对全民进行了一次科普，疫情过后，带口罩、勤洗手、定期消毒将成为一种良好的生活习惯，对医疗卫生用品行业的发展非常有利，对目前还没有方向的求职朋友来说，现在是一个好机会。
相反，餐饮和KTV等行业则由于人口聚集性而受到很大的冲击，目前不少北京的KTV已经宣布倒闭，此类行业的人才招聘不仅不会增加，还可能倒闭或者裁员。
此外，由于疫情来袭，全国多数地区采取交通管制，很多外地员工无法按时复工，所以不少企业为了解决燃眉之急，会加大在本地的招聘力度，方便顺利早日复工。
5.希望有工作的小伙伴此时尽量不要辞职，不如利用在家的这段时间充充电或者多陪陪家人
给求职小伙伴的一些建议：
一是有工作的小伙伴尽量不要辞职。跳槽的事儿等疫情过去再说，没有工作的同学趁着这段时间好好准备一下自己的简历，多关注各大招聘网站的求职公告，说不定可以捡到一些好职位空缺。
二是不妨趁着这段时间给自己充电。别整天刷抖音、看电视剧，可以学学外语，看看网络课程，多给自己充充电，增加自己的职场竞争力。
三是一定要保护好自己。生命健康比找工作要紧，千万不要参加聚会，做好个人防护，保证正常作息，增强免疫力，这些是找工作的重要资本。
四是利用这段时间多陪陪自己的家人。对于很多人来说，这次在家待的时间很长，虽然有些烦闷，但是至少可以多陪陪家人，多给父母做做饭，练练厨艺，都很好。
综上所述，今年找工作形势会相对严峻，但是企业对人才的需要不会变，有才华的人一定能找到好工作，利用这段时间好好准备一下简历、沉淀沉淀自己，多陪陪家人吧，等到疫情过去，都努力工作吧！
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